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  • 广元劳务派遣专项执法检查凸现四大问题

    为依法规范劳务派遣用工,维护被派遣劳动者的合法权益,构建和谐劳动关系,日前,由市人社、工商和地税三部门组成劳务派遣专项执法检查小组,对全市范围内2015年3月31日前获取《劳务派遣经营许可证》单位的劳动合同签订、社会保险缴纳、工商注册资金使用、…

    2015-08-07 16:42  /  浏览:64
  • 从源头入手破解“用工荒”

    羊年春节前后,笔者先后与来自湖北省随州市随县和十堰市的两个劳务队伍负责人聊起一年一度的用工荒时发现,原来建筑企业年复一年“用工荒”的背后,是劳务输出地政府与建筑企业、项目部与劳务队伍之间出现的信息沟通断层现象“惹”的“祸”。

    2015-08-07 16:40  /  浏览:33
  • 劳务企业资质类别等级全面放开亟待建立市场化资信评价体系

    2015年1月1日,新版《建筑业企业资质等级标准》(以下简称“新《标准》”)正式实施,原建设部印发的《建筑业企业资质等级标准》(建建[2001]82号)(以下简称“旧《标准》”)同时废止。在政府部门提倡“简政放权,逐步淡化行政审批”的背景下,与旧《标准》相…

    2015-08-07 16:39  /  浏览:47
  • 建设工程法规建筑法主要内容:工程分包制度

    (一)涵义1.分包指总承包单位将其所承包工程中的专业工程或者劳务作业发包给其他承包单位完成的活动。2.分为专业工程分包和劳务作业分包。(二)分包的资质管理1.获得施工…

    2015-08-07 16:39  /  浏览:50
  • 劳务分包市场的归市场

    当前,随着国有大型施工企业逐步向管理和技术,乃至于资本运作方向发展,大量的基础性施工工作都交由劳务队伍承担,劳务分包队伍已经成为整个行业中极其重要的力量,也是施工企业快速发展不可或缺的支撑。但是大量的劳务分包也带来了…

    2015-08-07 16:38  /  浏览:29
  • 关于未满16周岁的未成人保护规定和未成年人就业特殊保护的有关法律规定

    一、国家明确规定禁止使用童工童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号)、《使用童工罚款标准的规定》(劳动部、财政部文…

    2015-08-07 16:37  /  浏览:34
  • 应对当前不确定经济形势下的企业用工之道——弹性用工

    随着中国经济的深入发展,并受外围市场不确定因素的影响,中国企业的运营环境正在发生显著的变化,企业们也必须不断调整其商业策略以及用工策略。  弹性用工这种新型的职业方式,对于候选人来讲,他们可以通过该用工方式避开竞争激烈的…

    2015-08-07 16:35  /  浏览:33
  • 规范建筑劳务分包市场刻不容缓

    近十几年来,我国建筑行业劳务分包市场从无到有,迅速发展壮大。湖北省荆门市建筑劳务分包工作起步于2006年,明显滞后于全国平均水平,但近几年发展迅猛,其企业数量、从业人员和经济效益极速扩张。据统计,迄今为止,该市建筑劳务分包企业已有56家,吸纳…

    2015-08-07 16:31  /  浏览:26
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